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    永利皇宫赌场_澳门信誉赌场-【app*游戏】到口腔医学院(医院)宣讲人才政策

    【发布时间:2019-06-26 10:10:13 浏览次数: 作者: 来自: 责任编辑:张艾川】

    622日,山东大学口腔医学院(医院)利用承办第九届全国组织工程与再生医学大会和山东大学2019年全国“海右”口腔医学博士生学术论坛的契机,面向与会青年才俊,举办专场山东大学人才政策宣讲会。山东大学永利皇宫赌场_澳门信誉赌场-【app*游戏】处长王秋生、口腔医学院(医院)副院长张春河,口腔医学院(医院)党委副书记齐山华,口腔医学院(医院)学工办主任石海英出席会议,来自全国十四所高校的优秀博士生参加会议,宣讲会由齐山华主持。


    人才是第一资源,一流的学科建设需要一流人才做保障。宣讲会上,王秋生就山东大学现行的人才政策进行了解读,同时介绍了国家和省部级相关人才政策,详细介绍了齐鲁医学院“医学人才引育激励计划”等政策。他指出,山东大学构建了完善的杰出人才体系和教师聘用体系,全面实施分类管理、分类评价考核,各类人员都有自己的上升通道,各类人才项目内外衔接,引育并举,内外并轨。齐鲁医学院针对医科特点,对相应的人才项目进行了配套提升,通过“62X51X41X计划”提高人才待遇,通过基本科研业务费配套助力新进教师快速成长,通过“医学博士后创新人才提升计划”大幅度提升博士后薪酬待遇,快速壮大高水平博士后队伍,通过“项目研究员”和双聘制,灵活用人机制,不拘一格延揽人才。通过这些举措,使医科的人才政策更具竞争力,人才队伍更具活力。


       口腔医学院(医院)副院长张春河介绍了口腔医学院(医院)的相关人才政策,重点介绍了学院的“622”人才政策和博士后政策,鼓励各位优秀博士生进入口腔医学院(医院)继续科研之路。期间,王秋生、张春河和张韶丽等与博士生现场交流答疑,对博士生们提出的问题进行了详细的解答,现场气氛热烈。



    此次人才宣讲会展示了山东大学人事人才体制机制改革的成果,传递了学校、齐鲁医学院和口腔医学院(医院)尊重知识、尊重人才、求贤若渴的强烈信号,也传达了齐鲁医学院协同医科各教学科研单位下大力气汇聚人才,壮大医学师资队伍和人才队伍,在学校“由大到强”的历史性转变中作出更大贡献的坚定决心。

     

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