为深入实施人才强校战略，聚焦学校“双一流”建设目标和重点方向，围绕国家战略和区域医疗中心建设需求，持续提升医学人才引育力度。6月27日，我校依托山东省留学人员协会成功举办了2022“海聚山东”——山东大学医学学科专场线上招聘会。人事部部长（人才办主任）刘健教授、齐鲁医学院副院长马春红教授、生殖医院副院长赵涵教授参加招聘宣讲。

齐鲁医学院人事人才办公室持续推动学校、学院和附属医院联合引才，做好医学各单位人才引育的协同联动，多渠道拓展引才途径，引进一流医学师资，推进医学师资国际化建设，彰显了齐鲁医学“院为主体”特色的引智体系。

人事部部长、人才工作办公室主任刘健教授全面深入的介绍了山东大学总体概况。他介绍，山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，作为中国近代高等教育的起源性大学，近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强，山东大学构建了具有全球竞争力的人才制度，建设了完备的人才引育和发展体系，为人才的“引育用留”打通通道，激发人才活力，营造人才成长最优生态，山东大学竭诚欢迎海内外人才加盟。

齐鲁医学院副院长马春红教授从往昔--齐鲁医学百年历史、今朝--齐鲁医学近年学科发展成就、沃土--齐鲁医学支撑条件和学院特色3个方面为与会专家学者全面深入介绍了山东大学齐鲁医学相关情况。马春红教授表示，齐鲁医学院从高水平的科研共享平台、全周期的人才成长规划、有特色的师资经费配套、国际化的前沿学术交流、多元化的新兴学科交叉、一流的本硕生源质量、全方位的后勤服务保障等方面全力保障人才成长，诚挚欢迎海内外青年才俊加入齐鲁医学大家庭。

山东大学附属生殖医院副院长赵涵教授从医院概况、科学研究水平与贡献、学科发展与人才培养、人才需求等方面全面深入介绍了生殖医院。赵涵教授表示，生殖医院在陈子江院士的带领下，以国家人口健康重大需求为导向，建设了一个国际领先的生殖内分泌研究平台，欢迎相关学科海内外学者加盟生殖医院一流创新团队。

本次招聘宣讲气氛活跃，效果良好，共吸引2.7万余人线上参会交流。山东大学人事部（人才办）、齐鲁医学院人事人才办公室全程保障服务，及时解答招聘岗位条件、需求及人事人才有关政策咨询。

此次云招聘的举办，是以“院为主体”实施的医学人才汇聚工程，由学校和齐鲁医学院为用人单位提供优质高效服务，构建了学校、齐鲁医学院与教学科研单位和附属医院间的人才引育协同机制，推进医学人才师资队伍的体量、质量双增长，为医学一流学科建设和区域医疗中心建设提供人才支撑。