1月22日上午，齐鲁医学院召开2023年度机关管理人员述职考核工作会议，齐鲁医学院常务副院长马春红主持会议。党工委副书记周作福、副院长张澄出席会议。

 述职会议上，五个处室17位管理人员立足岗位职责，结合实际工作就本年度工作情况进行了详细汇报。他们从基层党建、综合事务、教育教学、学生管理、学科建设、人事人才、科研与国际交流等多个方面，全面展示了齐鲁医学在各个领域的成果和进步。同时，各位述职人员也指出了本人工作中存在的问题和不足，并提出了改进措施和下一步工作计划。他们表示，将继续努力工作，全面提升综合素质，为擦亮齐鲁医学品牌、加快学校世界一流大学的建设贡献力量。

 周作福在点评中指出，管理人员在做好日常事务性工作的同时，要不断加强齐鲁医学品牌宣传，提高工作的主动性和协同性，始终坚持以师生为本，聚焦于服务学科发展，不断优化服务流程，提高服务质量，重视服务对象的满意度，为推动学校事业高质量发展提供有力保障。

 马春红在最后总结中对全体机关人员在过去一年取得的成绩给予充分肯定，对大家的辛勤付出表示衷心感谢。她强调，行政管理是高校发展的重要支撑，各部门要进一步提高政治站位，加强理论学习，强化责任担当，加强协作配合，不断提升管理水平和管理效能。同时要深入开展调查研究，多用脑、多留心、多动手，主动思考，持续提升自身业务能力和综合素质，凝心聚力，笃行不怠，以饱满的热情和使命感谱写齐鲁医学发展新篇章。

 齐鲁医学院相关处室负责人和行政管理人员参加会议。